2025年2月17日召开的民营企业座谈会明确释放了“民营经济发展前景广阔、大有可为”的强烈信号。方大萍安钢铁作为一家民营钢铁企业，在新的一年迎来平稳开局。企业的信心、活力与发展期盼，如同这个生机勃勃的春天，蓬勃生长。

　　透过数据，便能直观感受到方大萍安钢铁新的一年的满满活力。1月份和春节期间，企业铁钢材生产全线飘红，产销率超过100%；1月份36项技术质量指标攻关有32项取得进步；春运期间原料正常保供，且进口矿低价线路占比达90%以上；企业最大的发电机组自并网发电以来，累计发电量突破10亿度……

　　春潮涌动处，方大萍安钢铁向“新”而行。2025年该公司首批科研项目计划出台，其中计划2025年开展的研发设备数字化管理应用开发、转炉炉型动态控制技术研究、飞剪智能化切头控制技术研究、棒线高稳定性PLC网络技术研究、仓储物资条码管理系统开发等项目为科技创新加力。为破解自主研发难题，企业持续拓展信息化系统覆盖广度与深度，不断夯实数据基础，充分挖掘数据价值，全力加速推动企业向智能化、绿色化、低碳化转型的步伐。

　　踏上新一年的奋进征程，方大萍安钢铁各工序火力全开，广大员工干劲“满格”。该公司下好制度“先手棋”，接连推出能耗“赛马”、运营“赛马”、设备维修成本“赛马”，制定历史最好指标攻关、错峰用电攻关、提高钢筋定尺率攻关等方案，明确2025年新的经济责任制和各工序节能降耗项目奖励，进一步完善合理化建议及小改小革管理办法，引导深入降本挖潜，助力企业提质增效按下“快进键”。企业确定了2025年安全和环保新目标，并与各单位逐级签订安全生产责任状，稳步推进超低排放改造，擘画企业高质量发展新蓝图。

　　新年气象新，奋斗正当时。为凝聚发展合力，新年伊始，方大萍安钢铁为每位在岗员工发放暖心红包；随着企业效益增长，员工绩效工资相应增加，普通员工基本工资上调5%；2025年班组劳动竞赛如火如荼开展，对于完成月度生产目标及成本目标的班组给予奖励。在一系列激励措施的推动下，方大萍安钢铁广大员工以奋发有为的精神状态投入到新的一年的工作中。

　　在稳定员工队伍的同时，方大萍安钢铁还启动了2025年的“春风行动”，计划面向社会招聘 380名新员工，招聘对象包括院校毕业生、熟练技工、退役军人，线上线下报名渠道同步开启。方大萍安钢铁积极参加萍乡市2025年春风行动暨促进返乡技能人才就业创业招聘会和2025年新春退役军人专场招聘会，广纳贤才，为企业发展注入新活力。截至目前，已有244名求职者踊跃报名。

　　“当下，钢铁行业正处于转型攻坚的关键时期，我们要做中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者，以实干淬炼竞争力，奋力书写新时代发展新答卷！”方大萍安钢铁员工满怀豪情，纷纷表达心声。（李婀芬）