重庆的冬天，阴冷而绵长，厂容厂貌整治的热潮却如火如荼.......自9月份开展厂容厂貌整治以来，重庆钢铁炼铁事业部系统梳理整治清单推行预考核、挂号销号机制，以“全员改善”竞赛推动全员“动”起来，以点带面实现氛围“热”起来。

　　设备车间将268个电气室，纳入“班后1小时”改善计划，室内封堵、灰尘清扫、设备清洁.....全方位、无死角。

　　原来的电气室清洁维护由协力单位负责，业务回归后由我们自己负责，别人能干的事情我们也能干，还能干得更好。大家手持扫帚、托帕将地面打扫得“一尘不染”，利用封堵材料，对电缆孔洞、缝隙进行了严密封堵，形成了周期性改善和常态化保持的机制，在节约协力费用14.5万元/月的同时让电气室“回归”原貌。

　　烧结车间严格实行“包干到户”制度，对现场区域进行网格化管理，责任人负责清理区域的积料、设备容貌总长超过1.8万米，152条皮带这块“硬骨头”被他们成功拿下。他们坚持标本兼治，致力于寻找整治最优实施方案，通过开展皮带水冲洗系统改造，在有效减少物料损失的同时从根本上消除在线清扫的安全隐患，提升、改善了现场工作环境。

　　从高耸的炉台到宽广的料场，从繁忙的检修现场到静谧的办公区域，每一个角落都在悄然发生着蜕变。